新媒体干货|做品牌Pr,需要明白的基本逻辑!

新媒体干货|做品牌Pr,需要明白的基本逻辑!

新媒体行业的发展,媒介投放、广告投放、品牌公关等各岗位需求增加,就我所在的城市而言,媒介投放新人的基础薪资通常在7000-8000+提成;资深投放通常在10000-12000+提成;管理岗15000+甚至更高,主要是看经验和手上握有的资源。

不同的公司不同的平台,实际底层逻辑是相通的,简单来说就是我出钱,你给我打广告,从传统的纸媒或电视电梯等广告来到了社媒广告;更狭窄一点来说,媒介投放即品牌pr做的仅仅是媒介投放中的KOL/KOC投放一个部分。

品牌(产品)–KOL(渠道)–粉丝(用户)

常规平台:某音某快、小破站、小RED书、双微,目前来说RED书和抖是主流平台,一个是女性聚集种草基地,一个是高日活+直播搭桥;有的公司还会涉及知乎,百家号,今日头条等等。

常规流程:私信KOL并取得联系方式—-介绍品牌或产品并达成合作—-寄样并跟踪合作—-素材审核和沟通修改—-发布及其发布评论区维护—-数据监测和发布复盘

备注:总的来说,一个pr的工资多少,取决于以上各渠道的精细化和差异化,同样都是私信KOL,有的pr可以找到一个卖100w的KOL,有的pr只能联系上一个卖100元的pr,关键在于如何去做账号的判断定位以及产品匹配,也就要求我们不单单只是一个工作机械,需要具备相应的各项能力。

未来发展:产品经理,市场向,营销向,文案策划向都是可以低门槛转入的岗位

推荐书籍:《消费者心理学》《优势谈判》《品牌》《爆款文案》以及各平台的报告和资料等。

新媒体运营|品牌pr|职场干货|职场提升|品牌公关

我是夏夏,主要是分享一些日常工作当中自己觉得有用的经验,喜欢三连哦,有疑可si~

本文来自,本文不代表摸鱼吃瓜立场,如若侵权,请通知删除 邮箱:exmail@moyuchigua.com

(0)

相关推荐

微信咨询
微信咨询
分享本页
返回顶部